Nesse formato apresentamos vídeos com duração média de cinco minutos com explicações claras, objetivas, para que de maneira muita rápida e prática o participante consiga absorver um conteúdo voltado para o funcionamento ou manuseio de um produto, ferramenta, e inclusive sobre a aplicação de um processo e assim ter a sua disposição um manual virtual para futuras consultas profissional.
Aborda o conteúdo utilizando a duração média de três minutos para apresentação de um vídeo com animações gráficas, elementos animados, personagens customizados, palavras ou frases que são apresentados em destaques e com movimentos de animação para gerar fixação e dinamizar o conteúdo apresentado, construindo uma narrativa embasada no tema central, com cenários e personagens relacionados.
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Com o objetivo de propor uma perspectiva diferente, é apresentado ao participante um vídeo de até cinco minutos abordando uma situação que faz parte do dia a dia do colaborador, simulando ações, reações e comportamentos esperados ou até consequências de condutas reprováveis, para que se observe e gere reflexão sobre alguma situação passível de ocorrer de verdade.
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Aborda o conteúdo utilizando a duração média de três minutos para apresentação de um vídeo com animações gráficas, elementos animados, personagens customizados, palavras ou frases que são apresentados em destaques e com movimentos de animação para gerar fixação e dinamizar o conteúdo apresentado, construindo uma narrativa embasada no tema central, com cenários e personagens relacionados.
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Com recursos de HTML5 esse formato apresenta conteúdos modulares com duração máxima de 15 minutos, possibilitando ser flexível para construção de conteúdos independentes que estão relacionados, mas não necessariamente vinculados com a obrigatoriedade de sequência de conclusão, possibilitando abordar assuntos técnicos, comportamentais, sobre produtos, processos, entre outros.
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Para proporcionar mais interatividade, dinamismo, quebra de monotonia, fixação e manter a atenção do participante, a estrutura dos conteúdos são construídas utilizando a “lógica por trás dos games”, gerando rankings, incentivos e recompensas que promovem engajamento e aprendizado.
Nos jogos são representadas situações reais do cotidiano profissional a serem aprendidas, problemáticas que exigem tomada de decisão para avançar em fases e também criação de cenários relacionados.
